Kysymyksiä ja vastauksia
MISSIO: Remmi työllistää työttömiä yksityisenä työvoimatoimistona.
VISIO: Remmi haluaa olla 2027 loppuun mennessä kaikkien työllisyysalueiden halutuin apuri, koska yritykset kysyvät Remmiltä ensin.
Yrityksille Remmi välittää työntekijöitä ja vuokrahenkilöstöä. Kysy ensin Remmiltä vapaata osaajaa!
Julkisille tahoille (työllistämisalueille, kunnille, hankkeille ja yhdistyksille) Remmi myy työllistämispalveluita (kuten työllistämisiä onnistumispalkkiolla, työnhakijoiden valmennusta, yritysten kontaktointipalvelua ja koulutusta kuinka yrityksiä tulisi kontaktoida).
Remmin haastattelemia ja suosittelemia osaajia. Työnhakijat ovat oman alansa huippuja, jotka ovat vapaina uuteen tehtävään.
Tyypillisiä ryhmiä, joiden joukosta Remmi on löytänyt näitä huippuosaajia ovat mm.
– 50+ henkilöt, joilta edellinen työpaikka on loppunut heistä riippumattomista syistä, kuten yrityssaneerauksen tai yrityksen tuotannon ulkomaillesiirron takia. Heillä on pitkät työurat ja ammattiosaaminen, mutta ei useinkaan osaamista ja varsinkaan kokemusta siitä kuinka sanoittaa osaamistaan uuden työpaikan haussa. Heitä Remmi auttaa ja välittää uusiin töihin.
– Vieraskielisen nimen omaavat henkilöt, joiden on suomalaisille erikoisen nimensä takia vaikea työllistyä. Heillä on usein hienoja työuria ja huippuosaamista, mutta ei useinkaan osaamista ja varsinkaan kokemusta siitä kuinka sanoittaa osaamistaan uuden työpaikan haussa Suomessa. Heitä Remmi auttaa ja välittää uusiin töihin.
– Vastavalmistuneet henkilöt, jotka eivät ole heti valmistumisensa jälkeen löytäneet työpaikkaa huonon työllisyystilanteen takia. Heillä on uusi koulutus, energiaa ja intoa päästä työuralle, mutta ei useinkaan osaamista ja varsinkaan kokemusta siitä kuinka sanoittaa osaamistaan uuden työpaikan haussa. Heitä Remmi auttaa ja välittää uusiin töihin.
Remmi työllistää kaikkia ja kaikille aloille. Yhteistä kaikille Remmin välittämille työnhakijoille on kova halu ja motivaatio tehdä työtä, ja se, että he ovat valmiina aloittamaan ensi maanantaina.
Remmin osakkaat saavat Remmin kautta yhteisen, organisoidun, nopean ja kustannustehokkaan tavan löytää uusia työntekijöitä omiin yrityksiinsä. Samalla tarjotaan kaikille yrityksille mahdollisuus käyttää Remmin palveluita.
Remmi haluaa olla mukana ratkaisemassa Suomea kiusaavaa kohtaanto-ongelmaa, keskittyen työllistämään vapaita resursseja.
Suomessa on yli 253 000 työtöntä työnhakijaa ja 65 000 osatyökykyistä, joista suurin osa haluaisi tehdä töitä. Samaan aikaan avoimia työpaikkoja on jopa 200 000 ja moni työnantaja valittaa työvoimapulaa. Työ ja tekijä eivät siis Suomessa kohtaa.
Kohtaanto-ongelma on tuhlausta. Työttömyys on inhimillisesti, sosiaalisesti ja yhteiskunnallisesti kallista, ja maksaa yhteiskunnalle eri arvioiden mukaan 6–11 miljardia euroa vuodessa.
Yritykset, joille Remmi välittää työntekijöitä ja vuokrahenkilöstöä.
Julkiset tahot, kuten kaupunkien, kuntien ja työllisyysalueiden työllisyyspalvelut, koulutuslaitokset, työttömyyskassat ja erityisryhmiä edustavat yhdistykset, joille Remmi myy työllistämispalveluita.
Remmi on nopea ja kustannustehokas, sillä Remmin tietokannassa on jatkuvasti 500-700 haastateltua ja suositeltavaa vapaata osaajaa valmiina aloittamaan työt ensi maanantaina.
Kysy aina ensin Remmiltä vapaata osaajaa!
Kati Sarén, rekrytoinnit, 041 312 4217 kati.saren@remmi.fi
Kysy aina ensin Remmiltä sopivaa osaajaa. ( kati.saren@remmi.fi p. 041 312 4217 )
Kati tarkastaa tietokannasta sopivat osaajat ja lähettää yritykselle 3-5 parhaan profiilin tiedot nimettömästi. Profiilien kysely ja lähettäminen on maksutonta.
Mikäli yritys päättää työllistää Remmin suositteleman osaajan, yritys maksaa Remmille 2.000 EUR välityspalkkion. (Remmin osakkaiden yritykset saavat välityspalkkiosta 50% alennuksen.)
Remmillä on tietokannassaan jatkuvasti 500-700 eri alojen ammattilaista. Kaikki Remmin haastattelemia ja suosittelemia osaajia.
Yritys voi myös vuokrata sopivan työntekijän, jolloin Remmi toimii suosittelemansa työnhakijan työnantajana.
Remmi on yksityinen työvoimatoimisto, joka ymmärtää yritysten tarpeet ja puhuu yritysten kieltä.
Remmi on julkisten työvoimapalveluiden kumppani, ja toimii työllistämisessä kiinteästi kaikkien työllisyysalueiden apuna.
Remmi suosittelee haastattelemiaan osaajia ja ammattilaisia heille sopiviin työtehtäviin oman verkostonsa avulla. Kaikille on mahdollista löytää sopiva ja merkityksellinen työ, joka sopii juuri hänen erityisosaamiseensa.
Remmin tuotot ohjataan takaisin työllistämisen edistämiseen, kasvattamalla Remmin toimintaa. Osakassopimukseen on kirjattu, että Remmi ei jaa osinkoja. Tämän ansiosta Remmi on saanut Yhteiskunnallinen Yritys -merkin.
Remmi toimii sekä itsenäisesti että myös julkisten työvoimapalveluiden apurina. Remmin tavoitteena on kehittää yhteistyötä eri toimijoiden kanssa mahdollisimman sujuvaksi, jotta tavoite auttaa työllistyviä työllistymään onnistuu.
Remmi toimii myös työvalmennuksessa julkisten palveluiden alihankkijana, tuoden yriysten ja työnantajien osaamisen, näkökulman ja verkoston julkisen työnvälityksen avuksi.
Työnhakija kirjaa yhteystietonsa www.remmi.fi kotisivun avoin hakemus lomakkeeseen, jonka jälkeen Remmi kutsuu työnhakijan 20 minuutin Teams-keskusteluun, jossa tutustutaan ja selvitetään hakijan erityisosaamiset sekä toiveet.
Teams-keskustelun pohjalta Remmi etsii sopivia työnantajia ja työpaikkoja kattavan verkostonsa kautta.
Remmillä ei ole fyysistä toimistoa. Katso Yhteistiedot kohdasta puhelinnumero ja email osoite.
Suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.
Yrityksiltä välityspalkkioina ja henkilöstönvuokrina.
Julkisilta tahoilta (kuten kaupungeilta, kunnilta, työllisyysalueilta, hankkeilta, koululaitoksilta, työttömyyskassoilta ja työnhakijoita edustavilta yhdistyksiltä) näille myymistään työllistämispalveluista (kuten työllistämisen onnistumispalkkioista, työhönvalmennuksesta, harjoitustyöhaastatteluista, yritysten kontaktointipalveluista ja koulutuksista).
Remmin myymissä kaikissa palveluissa on jokaisen osapuolen kannalta läpinäkyvä, reilu ja ennalta sovittu hinta.
Kysy tarjousta info@remmi.fi tai soita 041 312 4217.
Yrityksille ja yksityishenkilöille Remmi myy myös Etuasiakas -palvelua. Etuasiakkuuden ostanut saa yritykselle tai osoittamalleen yritykselle rekrytointipalkkioista alennusta.
Yhtiön tuotto käytetään kokonaisuudessaan työllisyyden edistämiseen ja Remmin toiminnan kasvattamiseen.
Remmin toiminnasta vastaa Remmin hallitus. Hallituksen puheenjohtajana on Mika Mustakallio. Hallituksen jäseninä ovat Sini Klockars, Sampo Suihko, Timo Toukola ja Mats Wolontis.
Kaikki hallituksen jäsenet ovat myös Remmin osakkaita.
Remmin päivittäistä henkilöstövuokrausta, työnvälitystä ja työvalmennusta koordinoi ja operoi Remmin vakituinen henkilökunta ja heidän lisäkseen tunti- ja keikkatyöntekijät.
Remmin omistaa 89 yrittäjää, yritysjohtajaa ja yritysten omistajaa, jotka haluavat antaa panoksensa Suomen haastavan työllistymistilanteen parantamiseksi.
Remmin omistajat ovat yrityksissään ja työtehtävissään rekrytoineet vuosien aikana useita henkilöitä. Heillä on erityisen lämpimiä kokemuksia onnistuneista rekrytoinneista silloin kun sekä työnhakijan että työnantajan toiveet ovat kohdanneet.
Omistajilla on laaja verkosto suosittelijoita ja eri toimialojen edustajia, joilla on mahdollisuus vaikuttaa motivoituneiden työnhakijoiden työllistymiseen Suomessa.
Osakassopimuksella.
Ottamalla yhteyttä hallituksen puheenjohtajaan.
Mika Mustakallio, 045 110 3188, mika.mustakallio@morssoftware.com
Tulemalla Työnhakukaveriksi. Työnhakukaverit ohjaavat yksittäisiä työnhakijoita työnhaussa. Remmin rekrykonsultti esittelee Työnhakukavereille uusia kiinnostavia osaajia, joita Työnhakukaverit toimialaosaamisensa ja kokemuksensa mukaisesti auttavat työnhaussa. Useat Remmin omistajat ja Remmin toimintaa kannattavat henkilöt toimivat Työnhakukavereina.
Ostamalla Etuasiakkuus -palvelu yrityksellesi tai osoittamallesi yritykselle. Etuasiakkuus -palvelun tuotot käytetään lyhentämättöminä Remmin toiminnan rahoittamiseen. Useat yritykset ja yksityishenkilöt, jotka eivät ole halunneet tulla Remmin osakkaiksi, ovat ostaneet Etuasiakkuuden tukeakseen Remmin toimintaa.
Kysy lisätietoja: kati.saren@remmi.fi p. 041 312 4217
