Tarvitsetko osaajaa? Remmi välittää vapaana olevia osaajia, kaikki Remmin haastattelemia ja suosittelemia motivoituneita osaajia.
Remmi on erilainen ja kasvava yksityinen työnvälitystoimisto ja henkilöstönvuokrausyritys. Remmin taustalla vaikuttaa 89 yrittäjää ja yritysjohtajaa, jotka ovat yhdistäneet voimansa, jotta yrityksiin löydettäisiin uusia osaajia. Ei vain heidän yrityksiinsä, vaan kaikkiin yrityksiin. Melkoinen Remmi.
Remmi tutustuu jokaiseen työnhakijaan huolellisesti ja suosittelee kaikkien alojen osaajia ja ammattilaisia heille sopiviin avoimiin työtehtäviin. Remmi toimii eettisesti DEI periaatteiden mukaisesti. Remmi ei näpistele töissä olevia työntekijöitä muilta. Remmi on keskittynyt työllistämään vain vapaana olevia osaajia, ja on näin voimakkaasti mukana ratkaisemassa Suomea kiusaavaa kohtaanto-ongelmaa.
Lähde sinäkin Remmiin mukaan.
Tutustuu – Suosittelee – Vapaita osaajia – Monimuotoisesti
Haluatko töihin?
Etsitkö osaajaa?
Mikä Remmi on ?
Remmi on yksityinen työnvälitystoimisto, jolla on oikeita työnhakijoita ja oikeita työpaikkoja, joita Remmi välittää toisilleen.
Yksityisenä yrityksenä Remmi saa toimeentulonsa välityspalkkioista, joita työntekijöitä tarvitsevat yritykset sekä työttömiä edustavat tahot Remmille maksavat.
Mitä Remmi myy ?
Remmi myy yrityksille motivoituneita ja juuri nyt vapaina olevia suositeltavia osaajia sopivaa välityspalkkiota vastaan. Remmi myös vuokraa yrityksille haastattelemiaan työntekijöitä henkilöstönvuokrauspalveluna.
Kaupungeille, kunnille, työllisyysalueille, hankkeille, koululaitoksille, työttömyyskassoille ja työnhakijoita edustaville tahoille Remmi myy tehokkaita ja vaikutuksellisia työllistämispalveluita, kuten työhönvalmennusta, yritysten kontaktointipalvelua ja koulutusta kuinka yrityksiä tulisi kontaktoida.
Miksi Remmi ?
Remmin valikoimien ja suosittelemien vapaiden osaajien työllistäminen on nopeaa ja kaikille kannattavaa.
Yhteiskunnalle Remmin tuoma hyöty on selkeä. Remmi pienentää kohtaanto-ongelmaa tuomalla vapaana olevat osaajat ja työnantajat yhteen uudella yrittäjälähtöisellä tavalla. Remmi toimii yhteistyössä julkisten työllisyysalueiden työvoimapalveluiden kanssa sekä kaikkien yksityisten rekrytointiyritysten kanssa.
Yrityksille vapaana olevien Remmin suosittelemien osaajien työllistäminen on nopeaa ja kustannustehokasta. Remmin haastattelema ja suosittelema osaaja on valmiina aloittamaan työt heti. Nopean prosessin ansiosta Remmin välityspalkkio työllistävältä yritykseltä on kilpailukykyinen ja yrittäjäystävällinen.
Remmi tuottaa hyvää kaikille osapuolille; työnantajalle, työnhakijalle, yhteistyökumppaneille, yhteiskunnalle ja Remmille. Todellinen win-win palvelu.
Remmi on erilainen.
Tutustuu – Suosittelee – Vapaita osaajia – Monimuotoisesti
Remmi haastattelee kaikki hakijat ja tutustuu työnhakijoihin huolellisesti.
Remmi suosittelee vapaina olevia osaajia verkostonsa kautta heille sopiviin avoimiin tehtäviin.
Remmillä on tietokannassaan noin 700 osaajaa, kaikilta toimialoilta, joka puolella Suomea ja erilaisia osaajia. Kaikki ovat Remmin haastattelemia ja suosittelemia, ja he ovat valmiina aloittamaan työt heti.
Remmi kohtelee kaikkia työnhakijoita DEI (Diversity, Equity, Inclusion) eli (monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja mukaan ottamisen) periaatteiden mukaisesti. Jokaisella on erityisosaamista, johon on mahdollista löytää sopiva ja merkityksellinen työ. Monimuotoisuutta on monenlaista – fyysisten ja henkisten eroavaisuuksien lisäksi, mm. kielitaito, koulutus, kokemus, kulttuuritausta, osaaminen, työtilanne ja ikä ovat kaikki monimuotoisuuden erilaisia esiintymismuotoja.
Työyhteisössä monimuotoisuus on voimavara, joka lisää yrityksen kannattavuutta.
Kerro minkälaisen osaajan sinun yrityksesi tarvitsee. Remmin välittämien osaajien työllistäminen on nopeaa ja kustannustehokasta.
Jokaisen, jolla on oikeus ja tahto tehdä työtä Suomessa, tulee päästä itselleen sopivaan työhön.
Tämä on ollut Remmin perustajien tausta-ajatuksena alusta asti. Kun työnhakijalla on työlupa kunnossa ja motivaatio kohdallaan, niin Remmi voi auttaa.
Oikeus ja tahto ovat meille tärkeitä. Oikeus on selkeä, työlupa pitää olla kunnossa. Tahtoa me mittaamme Remmin jokaisissa haastatteluiden ja tapaamisten vaiheissa. Juuri tahdon takia Remmin hakijat ovat laadukkaita. Kaikilla Remmin suosittelemilla osaajilla on korkea motivaatio ja tahto tehdä töitä.
Tuotot ohjataan takaisin työllistämiseen
Osakassopimukseen on kirjattu, että Remmi ei jaa osinkoja. Tämän ansiosta Remmi on saanut Yhteiskunnallinen Yritys -merkin.
Yhtiön tuotot käytämme työnhakijoiden haastattelemiseen ja heidän suosittelemiseen heille sopiviin tehtäviin. Eli tuotot käytetään työllistämistä edistävän toimintamme kasvattamiseen.
Remmin osakkaat
Remmin taustalla vaikuttaa jo yli 80 hengen kasvava ryhmä yrittäjiä, yritysjohtajia ja yritysten omistajia, jotka ovat yhdistäneet voimansa, jotta yrityksiin löydettäisiin uusia hyviä osaajia. Samalla kun Remmin osakkaat löytävät Remmin avulla omiin yrityksiinsä uusia osaajia, he antavat näin myös panoksensa Suomen haastavan työllisyystilanteen parantamiseksi.
Remmin osakkaat ja heidän kontaktinsa auttavat yrityksiä löytämään sopivia työntekijöitä ja ohjaavat motivoituneita työnhakijoita heille sopiviin avoimiin työtehtäviin. Remmin kautta jo yli 200 tekijää on löytänyt työtä, eli tehtävää löytänyt osaajan.
Osakkaista osa toimii myös työnhakijoita sparraavana Työnhakukaverina. Remmin Työnhakukaveri -valmennus on erittäin vaikutuksellista. Työnhakukaveri -valmennuksen läpi käyneistä työnhakijoista on yli 35 % työllistynyt. Remmin Työnhakukaverit kohtaavat työnhakijat henkilö kerrallaan ilman ennakkoluuloja, uskoen, että kaikilla on arvokkaita vahvuuksia, joiden avulla he pystyvät työllistymään. Monimuotoisuudessa on voimaa.
