TYÖNHAKUKAVERI-palvelut
Remmin Työnhakukaveri-valmennus on Remmin vaikutuksellisin ja tehokkain työllistämispalvelu.
Remmin Työnhakukaveri-valmennus, tuttavallisesti THK-valmennus, on tarjoilla yrityksille, työnhakijoille ja työllisyysalueille erilaisina palvelukokonaisuuksina.Työnhakukaveri-valmennuksen läpikäyneistä työnhakijoista jatkuvasti 35-40 % työllistyy. Valmentajina toimivat Remmin osakkaat ja heidän kontaktinsa.
Työnhakukaverit auttavat yrityksiä löytämään sopivia työntekijöitä ja ohjaavat motivoituneita työnhakijoita heille sopiviin avoimiin työtehtäviin. He auttavat myös työllisyysalueita löytämään heidän työnhakijoilleen sopivia työpaikkoja. Remmin kautta jo yli 240 työnhakijaa on löytänyt työn.
Työnhakukaverit ovat kaikki kokeneita yrittäjiä tai yritysjohtajia, jotka sparraavat työnhakijaa työnhaussa. Valmennus on suoraa ja tähtää avoimen keskustelun kautta työllistymisedellytysten parantamiseen.
Työnhakukaveri-palveluun voi hakea esimerkiksi seuraavilla tavoilla: 1. Remmin konsultti lahjoittaa työnhakijalle THK-valmennuksen, 2. Työnhakija ostaa itselleen THK-valmennuksen (yksilö- tai ryhmävalmennus), 3. Työllisyysalue ostaa työnhakijalle THK-valmennuksen, 4. Järjestö, yhdistys tai esimerkiksi relocation-palveluyritys voi ostaa asiakkaalleen THK-valmennuksen, tai 5. Yritys ostaa muutosneuvottelun yhteydessä irtisanottavalle THK-valmennuksen.
Eli, kuka tahansa voi ostaa itselleen, asiakkaalleen tai kokonaiselle ryhmälle räätälöidyn THK-palvelukokonaisuuden.Kysy lisää Työnhakukaveri-valmennuksesta!
Remmin Työnhakukavereina toimii Remmin osakkaat
Osa Remmin osakkaista toimii työnhakijoita sparraavana Työnhakukaverina. Remmin Työnhakukaveri -valmennus on erittäin vaikutuksellista, koska Työnhakukaverit ovat kokeneita yrittäjiä ja yritysjohtajia, jotka ovat rekrytoineet omiin yrityksiinsä osaajia vuosikymmenten ajan.
Työnhakukaverit kohtaavat työnhakijat henkilö kerrallaan ilman ennakkoluuloja, uskoen, että kaikilla on arvokkaita vahvuuksia, joiden avulla he pystyvät työllistymään.
Alla esittelemme muutamia Työnhakukavereina toimivia osakkaitamme.
Patrick von Essen
"Olen ollut Remmissä mukana sen perustamisesta lähtien. Suomessa on iso määrä osaavia, kokeneita ja motivoituneita työnhakijoita. Suomessa on myös paljon tekemätöntä työtä. Tätä työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaa ratkaistaan hakija kerrallaan.Minun panokseni Remmin Työnhakukaverina on auttaa työnhakijoita löytämään ja sanoittamaan omat vahvuutensa, sekä valmentaa heitä läpi työnhakuprosessin ja harjoitella heidän kanssaan työhaastattelutilannetta. Autan myös mahdollisuuksien mukaan löytämään hakijoille sopivia työnantajia - ja päinvastoin!"
Mika Mustakallio
"Onnistuneilla rekrytoinneilla on valtava merkitys yrityksille ja yrityksissä päivittäin ratkottaville tehtäville. Projektit ja kehitystehtävät menevät yrityksissä eteenpäin, kun tehtäviin löydetään nopeasti sopivia tekijöitä.Pidän Remmin tavasta tutustua hakijaan kunnolla. Näin Remmi voi suositella kutakin osaajaa hänelle sopivaan tehtävään. Samalla Remmillä on loistava valmius vastata nopeasti yritysten tarpeisiin, koska Remmillä on valmiiksi haastateltuja ja suositeltavia osaajia, joita tarjota yrityksille.Kysy meiltä ensin!"
Kuka on seuraavaa?
Annatko kuvasi ja ajatuksesi tähän?Tämä palsta on vapaaehtoinen.
Meillä on Remmi Työpalvelu Oy:ssä erittäin ansioitunut joukko Työnhakukavereina toimivia kokeneita yrittäjiä ja yritysjohtajia, jotka antavat arvokasta aikaansa ja osaamistaan työnhakijoille.
Olen Kati Sarén, Remmin rekrytointikonsultti.Kysy minulta lisää Remmistä, osaajista, työpaikoista ja Työnhakukaveri-palveluista.
Kati Sarén, puh. 041 312 4217if.immer%40neras.itak
Työnhakukaveri ...
Työnhakukaverin ajatuksia Remmistä ja miksi on mukana Remmissä.
Työnhakukaveri ...
Työnhakukaverin ajatuksia Remmistä ja miksi on mukana Remmissä.
Työnhakukaveri ...
Työnhakukaverin ajatuksia Remmistä ja miksi on mukana Remmissä.