Remmin tausta

Suomi on suositusten maa. Kysy, puhu ääneen ja eteen tullut ongelma saattaa olla maanantaiksi ratkaistu.

Remmi Työpalvelu Oy:n perustajat ovat yrittäjiä, yritysjohtajia ja yritysten omistajia, jotka ovat yhdistäneet voimansa, jotta yrityksiin löydettäisiin uusia hyviä osaajia. Samalla kun Remmin osakkaat löytävät Remmin avulla omiin ja muiden yrityksiin uusia osaajia, he antavat näin myös panoksensa Suomen haastavan työllisyystilanteen parantamiseksi.
Remmin osakkaat ja heidän kontaktinsa auttavat yrityksiä löytämään sopivia työntekijöitä ja ohjaavat motivoituneita työnhakijoita heille sopiviin avoimiin työtehtäviin. He auttavat myös työllisyysalueita löytämään työnhakijoille sopivia työpaikkoja.Remmin kautta jo yli 240 tekijää on löytänyt työn.
Osakkaista osa toimii työnhakijoita sparraavana Työnhakukaverina. Remmin Työnhakukaveri -valmennus on erittäin vaikutuksellista. Työnhakukaveri -valmennuksen läpi käyneistä työnhakijoista on 35-40% työllistynyt. Remmin Työnhakukaverit kohtaavat työnhakijat henkilö kerrallaan ilman ennakkoluuloja, uskoen, että kaikilla on arvokkaita vahvuuksia, joiden avulla he pystyvät työllistymään. Monimuotoisuudessa on voimaa.
Osakassopimukseen on kirjattu, että Remmi ei jaa osinkoja. Tämän ansiosta Remmi Työpalvelu Oy on saanut Yhteiskunnallinen Yritys -merkin.
Palkkioksi työstään, hyvän mielen ja merkityksellisen vaikuttamisen lisäksi, Remmin osakkaat saavat omiin yrityksiinsä Remmin kautta löytämiensä työntekijöiden rekrytointipalkkiosta 50% alennuksen.
Yhtiön tuotot käytetään työnhakijoiden haastattelemiseen ja heidän suosittelemiseen heille sopiviin tehtäviin. Eli tuotot käytetään Remmin työllistämistä edistävän toiminnan kasvattamiseen.
Itseään ja toisiaan auttamisen lisäksi, yhteiskunnan auttaminen puhuttelee Remmin osakkaita.